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  • 2019年应届毕业生月薪约5600元 互联网技术岗招聘门槛提
    2019-11-01 19:40:27  阅读量:4520  
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    摘要: 9月18日,boss直聘《2019年应届生求职趋势报告》显示,2019年应届生岗位供给充足,就业市场趋于稳定。《报告》显示,boss直聘研究院调研的300万应届生样本中,专科毕业生占比48%,本科生占

    《今日京商》(记者王魏一)网络人力资源趋于集约化培育。9月18日,老板直接采用了《2019年毕业生就业趋势报告》,该报告显示2019年毕业生就业供给充足,就业市场趋于稳定。应届毕业生的平均起薪为5610元,同比增长7.5%。值得注意的是,互联网行业对应届毕业生的需求首次放缓。

    根据该报告,在老板直接研究所调查的300万应届毕业生中,专业毕业生的比例为48%,本科生为49%,研究生为3%。2019年应届毕业生平均起薪为5610元,就业竞争力内部分化将继续扩大。数据显示,2019年应届毕业生平均工资为5610元,比2018年增长7.5%。其中,本科毕业生平均工资5009元,同比增长10.2%,增幅最大。应届毕业生的平均预期工资为5981元,在所有主要类别中排名第一。工程专业人才供应最丰富,占32.2%。

    大学毕业生平均工资增幅低于整体平均增幅,双优大学平均预期工资达到6721元,比整体平均预期工资高出27.3%。另一方面,对于互联网技术工作,应届毕业生的教育门槛持续上升。2019年,52.2%的相关职位要求硕士或以上学位,而近60%的人工智能职位要求硕士或以上学位。

    boss直接就业研究所所长常梦认为,应届毕业生找工作的困难将继续存在,这可能与企业全面提高求职者的资格和技能有关。

    资料来源:北京今日商业网

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